• ESTILOS DE COMPORTAMIENTO - DISC
Lenguaje Universal observable del Comportamiento humano "Cómo las personas actúan". Basado en los aportes del doctor William Martson  ("Emociones de la gente normal") permite entender de una manera simple el propio comportamiento y el de los demás, identificando estrategias para una adaptación comunicacional que mejore las relaciones y la efectividad.
  • MOTIVADORES PERSONALES

El tiempo, las preocupaciones y el estrés desaparecen cuando uno tiene la fortuna de trabajar en un reto a la altura de sus talentos.

Esta herramienta ayuda a conocer los Motivadores Intrínsecos (ocultos) que impulsan las acciones de cada persona y también sacar provecho de las fortalezas que cada persona aporta en su trabajo.
 
  • COMPETENCIAS DE LIDERAZGO

Mide Competencias de Liderazgo, considerando 6 dimensiones cognitivas, 12 Factores de Inteligencia Emocional y 22 Habilidades Blandas relacionadas a un desempeño superior. Herramienta para Coaching Individual basado en la Axiología. 
       
       INDICE DE INTELIGENCIA 
            SOCIAL-EMOCIONAL 

ESQ es la habilidad para identificar, usar, 
entender y manejar las emociones de  manera positiva para aliviar el estrés, comunicarse de manera efectiva, empatizar con otros, sobreponerse a desafíos y apaciguar conflictos. ESQ impacta varios aspectos diferentes de su vida diaria, tanto como la manera en la que se comporta como en la cual interactúa con otros.

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EVALUACIÓN 360 - EVALUACIÓN 
DE CLIMA ORGANIZACIONAL

Mediante un proceso simple y efectivo, es posible evaluar una persona o toda una organización. Disponemos de una amplia base de preguntas para su elección, además de tener la posibilidad de incorporar las que el cliente considere adecuado

                   EQUIPOS EFECTIVOS 

Utilizando el Modelo de las Cinco Disfunciones de un Equipo de Patrick Lencioni, este informe mide los aspectos de Confianza, Conflicto, Compromiso, Accountability (Responsabilidad) y Orientación a los Resultados de su Equipo. En base a esta medición objetiva es posible desarrollar un plan para incrementar la comunicación y la efectividad grupal.
           PROGRAMA VOCACIONAL DEL   
                           ESTUDIANTE
Lo ideal para cualquier persona es encontrar una carrera que realmente le guste.
Pero para poder disfrutarla es importante elegir una carrera alineada con nuestros propios talentos.
El secreto es elegir una carrera que se adapte a tus motivadores más altos. Esto impulsará a querer aprender todo lo que puedas, participar plenamente, y sentir la pasión por tu carrera elegida.
En el Test de Factores Motivadores Vocacional,  vas a descubrir lo que realmente te “mueve”, lo que haces por ti, lo que te motiva de manera intrínseca y propia.
El test Factores Motivadores Vocacional descubre tus 3 principales Motivadores que son los que permanecen para toda la vida, y despliega a partir de estos las Sub Areas de Conocimiento de tu interés, junto con un Workbook que te permitirá paso a paso determinar tu carrera elegida.